Книга корпоративных ценностей —простые правила жизни вашей компании!

+ 10% к вовлечённости персонала
- 20% неэффективной деятельности

Что такое книга ценностей?

Это — принципы и цели организации в понятной каждому форме.

Как нужно и не нужно поступать, как можно объединить свои цели и цели компании, как расти и развиваться вместе с ней.
Когда пора создавать книгу ценностей
Низкая мотивация команды отражается на результатах работы
Отстутствие слаженности в работе — каждый тянет одеяло решений на себя
Много средств и сил расходуется на подбор сотрудников
Конфликты между людьми и отделами мешают продуктивной работе

Для чего нужна книга ценностей

Научит принимать правильные решения
Приведёт ли именно это действие к глобальной цели? По статистике 50% решений пересматриваются на более продуктивные, а 30% отбрасываются как неактуальные.
Увеличит скорость реализации стратегии
Понимание того, как вся команда действует вместе, сэкономит много времени для компании.
Повысит мотивированность и вовлечённость команды
Появляется возможность разработки проектов нематериальной мотивации на основе потребностей сотрудников.
Создаст позитивную и светлую корпоративную культуру
Книга объединит сотрудников и даст вдохновение для достижения общих целей.
Снизит затраты на подбор персонала
Подбор сотрудников, соответствующих вашей культуре, снижает затраты на подбор и уменьшает текучесть персонала.
Ускорит адаптацию новых сотрудников
После прочтения книги сотрудникам станет намного понятнее, куда они попали, и как устроена жизнь именно в вашей компании.
Мы создадим книгу ценностей — вы создадите лучшую компанию!
Появились вопросы?
Оставьте свой номер, мы оперативно перезвоним и дадим необходимую консультацию
Примеры работ
Отзывы клиентов
Свою Книгу корпоративных ценностей мы оформили в виде сайта
По ссылке ниже вы можете посмотреть эту страничку ;)

Этапы разработки книги ценностей

1
Анализ текущих ценностей
С помощью онлайн-опроса анализируем существующие ценности организации
2
Миссия и видение
Определяем цели и принципы компании,
формируем миссию и видение
3
Модели поведения
Определяем приемлемые и неприемлемые модели поведения в организации
4
Концепция подачи материала
Создаем уникальную креативную концепцию и дизайн корпоративной книги ценностей
5
Презентация проекта
Презентуем книгу ценностей сначала ТОП-команде, а потом и сотрудникам
6
Внедрение книги ценностей
Мы передаём вам все инструкции и планы для внедрения инструмента, но вы можете поручить нам сопровождение всех изменений
Все коммуникации и сессии мы можем проводить онлайн.

Работаем с любой точкой мира! В том числе и на английском языке ;)

ТОП-10 книг ценностей со всего мира

Мы собрали в качестве примера несколько интересных книг ценностей: Netflix, Zappos, Valve, X5 Retail Group, СтройНефтеГаз, МИФ, ДОМ.рф и другие.
Нам доверяют
Мы 12 лет работаем с компаниями и их корпоративной культурой

Стоимость разработки книги корпоративных ценностей

Книга ценностей
«START»
59 000 ₽
только стартапам
Книга ценностей
«STANDART»
129 000 ₽
компаниям < 100 сотрудников
Книга ценностей
«MAXIMUM»
159 000 ₽
компаниям > 100 сотрудников
Видео «Как разработать книгу ценностей»
9000 ₽
Видеокурс
Поддержи и заряди команду общей целью — закажи книгу ценностей прямо сейчас!
Заявка на разработку книги ценностей
Мы перезвоним и подробно всё расскажем!
Оставьте свой e-mail — спамить не будем, обещаем ;)
Вы будете переадресованы на Яндекс.Диск для скачивания файлов
Заявка на создание книги ценностей
Пакет «START» — для стартапов
Заявка на разработку книги ценностей
Пакет «STANDART» — для компаний менее 100 сотрудников
Заявка на разработку книги ценностей
Пакет «MAXIMUM» — для компаний более 100 сотрудников
Заявка на покупку видеокурса
Видеокурс по самостоятельной разработке книги ценностей

Html code will be here