Видение, миссия, ценности —

создайте большую идею и философию вашей компании

Узнать стоимость

Примеры работ

Для чего нужна философия компании

Научит принимать правильные решения
Приведёт ли именно это действие к глобальной цели? По статистике 50% решений пересматриваются на более продуктивные, а 30% отбрасываются как неактуальные.
Увеличит скорость реализации стратегии
Понимание того, как вся команда действует вместе, сэкономит много времени для компании.
Повысит мотивированность и вовлечённость команды
Появляется возможность разработки проектов нематериальной мотивации на основе потребностей сотрудников.
Создаст позитивную и светлую корпоративную культуру
Книга объединит сотрудников и даст вдохновение для достижения общих целей.
Снизит затраты на подбор персонала
Подбор сотрудников, соответствующих вашей культуре, снижает затраты на подбор и уменьшает текучесть персонала.
Ускорит адаптацию новых сотрудников
После прочтения книги сотрудникам станет намного понятнее, куда они попали, и как устроена жизнь именно в вашей компании.

Мы создадим ВМЦ — вы создадите лучшую компанию!

Появились вопросы?

Оставьте свой номер, мы оперативно перезвоним и дадим необходимую консультацию

Отзывы клиентов

Мы сделали книгу ценностей, чтобы улучшить понимание о том, что мы представляем из себя как компания. Нам хотелось понять, как продавать продукт, для кого мы работаем и что важно для наших сотрудников.
Главная задача теперь использовать этот инструмент! Удобно, что есть программа сопровождения. Мы уже пользуемся книгой при подборе и адаптации новых сотрудников, а также во внутренней работе с коллективом.

Сергей Канавин

Директор VINPIN.ru

Прекрасно, когда есть цель! Если цели нет — смысл теряется.
Мы хотели найти цель, которая вдохновит нас и сотрудников, даст понять, для чего мы вообще всё делаем. Причём мы понимали, что это должна быть цель не просто «бабла» заработать, а чтобы она была полезна для людей и родилась от команды.
Получили больше, чем хотели! Не просто миссию и цель, а целую книгу пользы)

Владимир Перекатнов

Управляющий партнёр velodrug.ru

Свою Книгу корпоративных ценностей мы оформили в виде сайта

По ссылке ниже вы можете посмотреть эту страничку ;)

Кодекс РАЗВИТИУМ

Этапы разработки книги ценностей

1

Анализ текущих ценностей

С помощью онлайн-опроса анализируем существующие ценности организации

2

Миссия и видение

Определяем цели и принципы компании,
формируем миссию и видение

3

Модели поведения

Определяем приемлемые и неприемлемые модели поведения в организации

4

Концепция подачи материала

Создаем уникальную креативную концепцию и дизайн корпоративной книги ценностей

5

Презентация проекта

Презентуем книгу ценностей сначала ТОП-команде, а потом и сотрудникам

6

Внедрение книги ценностей

Мы передаём вам все инструкции и планы для внедрения инструмента, но вы можете поручить нам сопровождение всех изменений

Поддержи и заряди команду общей целью — закажи книгу ценностей прямо сейчас!

+7 906-307-57-05
info@razvitium.online