Кто мы такие?
И что мы делаем?
КОДЕКС РАЗВИТИУМ
Кто мы такие?
Мы — твои ровесники, даже если старше тебя на 10+ лет.
МЫ
Мы не боимся разговаривать на абсолютно любые темы. Никаких запретов и исключений.
МЫ
Если ты будешь самим собой — мы подружимся ;)
МЫ
Здесь мы создаем уникальные продукты с нашим неповторимым почерком.
МЫ
Ты с нами?
Я не слышууу!
ТЫ
Что мы делаем?
Мы поддерживаем лидеров в создании и развитии успешных организаций
Зачем мы это делаем?
Мы хотим создать комфортную бизнес-среду и изменить подход к бизнесу на глобальном уровне
ЕЩЁ ВОПРОСЫ
Вот и другие вопросы, которые нам задают
Можно ли в офисе стоять на голове?
Ну пожалуйста! Оч хочется)
Нужно ли реагировать на шутки Бабина?
Или закрыть уже дверь в каламбурошную?
Как понять, говорит Денис серьёзно или очень серьезно?
Да, хотелось бы прояснить этот вопрос!
А Аня чё, главная типа самая?
Или просто дерзкая?
Или Лера главная, просто скромная?
Вот это был бы поворот сюжета)
Как помогать Антону совершенствовать его этюдный метод?
Или может просто не мешать ему?
На эти и многие другие вопросы
ты НЕ найдёшь здесь ответа.
Но зато поймёшь, как поступать в любых ситуациях в РАЗВИТИУМЕ правильно и как сделать так, чтобы было комфортно всем.
В этом тебе помогут наши ценности. Даже так:
НАШИ ЦЕННОСТИ!
А под ними мы понимаем правила поведения. Не бойся, всё не так строго. Итак, начнём!
Если я в команде РАЗВИТИУМ, я всегда поступаю вот так …
когда люди перестают развиваться — они превращаются в ресурс. Мы все — лидеры, и все находимся в постоянном развитии — себя, своей компании, цивилизации.
Развитие
  • Я много читаю, смотрю и слушаю.
  • Я каждый день стремлюсь достигать новых целей и уровней, а ставя цели, я смотрю в будущее.
  • Я ищу новые способы и источники получения знаний, так я обучаюсь быстрее.
  • Я тянусь к новым уровням знания и навыков и нахожу новые отрасли для своего развития. Для всего этого я использую все свободное время и ресурсы.
Будь готов каждый день узнавать, проверять на себе и учиться. Принципы просты:
 — Мы не доверяем на слово авторитетам;
 — Мы экспериментально проверяем все идеи;
 — Мы идём вперёд до тех пор, пока идея работает.

Обучение
  • Я складываю картину своего мира, пользуясь научными принципами познания.
  • Я постоянно продолжаю познавать мир, ежедневно получая новые знания по интересующим меня вопросам.
  • Я считаю обучение на практике более эффективным.
  • Я не просто получаю новые знания, а стремлюсь довести их до своих навыков, овладеть ими.
Мы готовы каждый день создавать что-то новое. Если это новое ещё и работает — это великолепно!
Креативность
  • Я всегда ищу новые подходы для реализации своих идей, стараюсь смотреть на задачу с разных сторон.
  • Я ищу вдохновение и идеи в окружающих меня предметах, людях и потоках информации.
  • Я могу даже украсть идею, как художник, если считаю, что смогу реализовать ее лучше.
  • Я пользуюсь старым, чтобы придумать новое.
Мы делаем так, чтобы не пришлось переделывать. Ответственность каждого — это экономия времени, сил и эмоций, которые можно потратить на следующий шаг проекта.
Профессионализм
  • Я всегда делаю выводы и учусь на собственных ошибках.
  • Я учусь у профессионалов своего дела и стараюсь перенять у них как можно больше опыта.
  • Я понимаю, что я делаю, и делаю только то, что умею.
  • Я адекватно воспринимаю критику и обратную связь от коллег и клиентов. Делаю выводы.
Наш мир — это люди. А наши люди — это команда, в которой взаимоотношения и эмоции важны так же, как и результат.
Командная работа
  • Я беру на себя ответственность по выполнению своих обещаний и закрепленных за мной задач, чтобы не подводить и не тормозить команду.
  • Я никогда не перебиваю, слышу и слушаю своих коллег.
  • Я считаю командную работу обязательной составляющей для движения к успеху, поэтому я не работаю в одиночку.
  • Я уважаю и стараюсь понять мнение коллег.
  • Я усмиряю свое ЭГО и могу изменить свою точку зрения, если идея коллеги помогает в достижении общей цели.
Мы зарабатываем, чтобы сделать этот мир лучше. Каждый ЗАРАБОТАННЫЙ развитиумом рубль идёт на создание комфортной среды наших сотрудников на работе и дома, а также на изменение мира вокруг нас к лучшему.
Прибыль
  • Я слежу за своими личными финансовыми результатами.
  • Я постоянно ищу то, чем бы проект мог еще заработать.
  • Я радуюсь, когда получаю прибыль или нахожу потенциальную возможность для этого.
  • Чтобы получить прибыль и сохранить клиента, я стараюсь выполнять на максимально высоком уровне каждый проект и свои задачи в нём.
Мы кайфуем от того, что меняем этот мир!

Хочешь к нам в команду?
Если тебе близки наши ценности, и ты хочешь вместе с нами менять мир к лучшему — давай дружить! ;)