Для отбора участников космической программы «Марс-500» был создан специальный комитет. Финалисты будут отправлены в бункер, имитирующий космический корабль, где проведут 3 года, располагая всем необходимым для заселения новой планеты.

Игра поможет:
1. Прокачать навык презентации, аргументации и эмоциональный интеллект.
2. Выявить неформальных лидеров и скрытые лидерские качества.
3. Познакомить новообразованный коллектив.

Хотите сказочно разбогатеть? Совершите переход по пустыне в горы, добудьте золото и успейте вернуться назад. Цена на золото каждый день снижается. В пустыне выжить нелегко, а взять с собой необходимых для выживания вещей можно ограниченное количество.

Игра поможет:
1. Наладить взаимодействие в команде.
2. Выявить лидерские качества и навык принятия решений в сложных ситуациях.
3. В качестве развлекательно-образовательного мероприятия (на конференцию, большой тренинг, стратегическую сессию).

Компьютерная симуляция моделирует работу компании в условиях острой рыночной конкуренции. Игра позволяет попробовать себя в роли директора, аналитика, бухгалтера, менеджера. Все вместе должны выработать и реализовать стратегию управления предприятием.

Игра поможет:
1. Наладить взаимодействие в команде.
2. Прокачать стратегическое мышление.
3. Найти общий язык между удаленными командами.

На границе с Мексикой, по ту сторону реки Рио-Гранде, в пустынных землях американского фронтира расположены 6 городов. Четыре банды постоянно нападают и грабят их, конкурируя между собой.

Игра поможет:
1. Прокачать доверие в команде.
2. Вскрыть конфликты, научить договариваться.
3. Исправить ситуацию, когда ТОПы конкурируют друг с другом.

Мы в 2030 году. Автопромышленность пережила революционные изменения. Сокращение залежей сырья и стремление к ограничению выбросов CO2 привели к прекращению производства бензиновых двигателей. Конкуренция на рынке эко-автомобилей огромна.

Игра поможет:
1. Достичь понимания неизбежности изменений (управление изменениями).
2. Наладить взаимодействие в команде.
3. В качестве развлекательно-образовательного мероприятия (на конференцию, большой тренинг, стратегическую сессию).

Очень динамичная, позитивная и поучительная деловая игра. Она покажет, способны ли вы выходить из тупиковых ситуаций, умеете ли договариваться, берете ли инициативу в свои руки или же смотрите, как шанс проплывает мимо, насколько ваше мышление готово к работе в большом коллективе и в условиях нехватки времени.

Игра поможет:
1. Наладить взаимодействие между командами и отделами.
2. Прокачать управленческие навыки.
3. Развлечься с пользой.

Команды астронавтов на Луне независимо друг от друга занимаются сбором образцов горных пород, постройкой лазерного маяка и установкой флага. Возникла проблема — вышли из строя системы жизнеобеспечения! Смогут ли люди вернуться на Землю?

Игра поможет:
1. Наладить кроссфункциональное взаимодействие.
2. Установить нормы корпоративного языка и общения.
3. Посмотреть, как коллектив справляется с нестандартными задачами в ограниченное время.

Ограбление на Бейкер-Стрит — громкое нашумевшее дело. Рядом с банком «Ллойдс» грабители в течение нескольких уик-эндов рыли 15-метровый тоннель, после чего пробрались в банк, взорвали сейф и вынесли 1,5 миллиона фунтов наличными.

Игра поможет:
1. Решить скрытые конфликты в коллективе.
2. Показать общность целей компании и устранить конкуренцию между отделами.
3. Прокачать дедукцию, навыки анализа, посмотреть на уровень внимательности и вовлеченности.