Развивая сотрудников — развиваем бизнес
Мы доказываем экономическую выгоду инвестиций в развитие персонала
ЭВОЛЮЦИЯ
ПЕРСОНАЛА
Р
а
з
в
и
в
а
я
с
о
т
р
у
д
н
и
к
о
в
р
а
з
в
и
в
а
е
м
б
и
з
н
е
с
Развивая сотрудников — развиваем бизнес
Ценности влияют
на поведение
Работая над ценностями сотрудников, мы повышаем эффективность бизнеса
Гармонизация ценностей
сотрудников
и компании
Развитие корпоративной
культуры
Бизнес-эффект
и рост прибыли
1
2
3
Когда ценности сотрудников и ценности компании не гармоничны — сотрудники просто выполняют план.
Когда же ценности будут гармонизированы — сотрудники будут работать хорошо, а не просто выполнять план.
Почему сотрудники работают плохо?
Ричард Баррет
Писатель, коуч, основатель «Центра ценностей Баррета», США
Этапы корпоративной трансформации
Оценка персонала
Вводное тестирование для сотрудников и руководителей компании
Интерпретация результатов
Персональный анализ топ-менеджмента и общая оценка коллектива
Разработка решений
для руководителей
Личный коучинг и программа групповых интенсивов топ-менеджмента
Разработка решений для сотрудников
Интенсивы, курсы, дорожная карта действий
Гармонизация ценностей сотрудников и руководства
Завершающий этап культурной трансформации
3
4
2
1
5
Наш комплекс инструментов даёт возможность точно оценить ситуацию в компании и изменить текущее состояние на желаемое!
Решаемые задачи
Исходя из результатов оценки персонала,
мы подбираем конкретные решения
Р
е
ш
а
е
м
ы
е
з
а
д
а
ч
и
Решения I уровня
Базовые потребности компании
Решения II уровня
Взаимоотношения в коллективе
Решения III уровня
Самооценка сотрудников
Решения IV уровня
Развитие и трансформация
Решения V уровня
Сплочённость коллектива
Решения VI уровня
Формирование общего видения
Решения VII уровня
Служение и гармония
Бесплатная оценка
топ-менеджмента
Организации не меняются сами — это делают люди!
Результаты нашей работы
Рост прибыли
Увеличение от 2% в год *
Р
е
з
у
л
ь
т
а
т
ы
н
а
ш
е
й
р
а
б
о
т
ы
Эффективность
Качество работы выходит на новый уровень
Мотивированность
Вовлечённость сотрудников помогает развитию компании
Активность
Инициативные сотрудники создают больше крутых идей
Удовлетворённость
Только счастливые сотрудники могут сделать клиентов счастливыми
Сплочённость
Командная работа позволяет добиться синергии
* по данным исследований "Центра ценностей Баррета" за 2005-2017 г.

Человеческие ресурсы — главный капитал XXI века!
Анна Алексеева
Наша команда
Управляющий партнёр,
основатель проекта
Денис Полянчиков
Аккаунт-менеджер, основатель проекта
Александр Бабин
Аналитик, методист, коуч, основатель проекта
Сергей Перекатнов
Методист, коуч
Антон Черепанов
Методист, коуч
Валерия Привалова
Специалист по рекламе и PR, менеджер проектов
Набор инструментов формируется под ваши индивидуальные задачи
Персональная оценка топ-менеджеров

Отчёт с характеристикой и рекомендациями

Разбор результатов с экспертом
Стоимость услуг
Оценка топ-менеджмента
0 ₽ (бесплатно!)
Вводное занятие

Карта культурных изменений
на 6 месяцев

Личная встреча — 1 раз в месяц

Skype call — 1 раз в неделю

Кнопка "SOS" — 2 раза в месяц
Личный коучинг руководителя
от 50 000 ₽ месяц
Оценка персонала

Отчёт с характеристикой
организации

Карта культурных изменений

Разработка и внедрение системы ценностей сотрудников

Мероприятия по развитию сотрудников
Решения
для компании
от 100 000 ₽ месяц
Саратов, ул. Горького, 30А, офис 603/5
(БЦ Европа-Сити)
Мы готовы развивать
ваш бизнес!
+7 (8452) 46-45-12
info@razvitium.online
Развитиум. Все права защищены. 2018
Политика конфиденциальности
Заказать оценку персонала
Заказать личный коучинг
Заказать решения для компании
Made on
Tilda